Adelaïde University
Bien plus qu’un centre de formation, Adelaïde University est un espace dédié au développement personnel et professionnel
Sa mission est triple :
1 – Développer les compétences : grâce à des parcours sur-mesure, organisés autour de facultés spécialisées, adaptés aux besoins des collaborateurs et aux enjeux stratégiques du Groupe.
2 – Renforcer la culture collective : en créant des espaces d’apprentissage collaboratifs – physiques et virtuels – qui favorisent l’échange et la progression commune.
3 – Soutenir l’innovation et la transformation : en intégrant les dernières avancées technologiques et pédagogiques pour anticiper les évolutions et les transformer en opportunités concrètes.
L’université s’engage à offrir un environnement d’apprentissage inspirant, accessible et durable, au service de la performance collective et de l’épanouissement individuel.
Regards croisés en vidéo
La gouvernance Adelaïde University
• Comité scientifique : Il certifie la qualité, la pertinence et l’alignement stratégique des programmes de formation et des contenus pédagogiques.
• Responsables de facultés et Directeurs sponsors : Ils définissent les grandes orientations pédagogiques de leur domaine, en lien avec la stratégie du Groupe. Ils veillent à la cohérence des parcours avec les enjeux métiers.
• Référents métiers : Ils identifient les compétences critiques, contribuent à la conception des contenus, et garantissent la justesse technique et opérationnelle des formations.
• Equipes formation : Elles conçoivent, déploient et pilotent les dispositifs pédagogiques. Elles assurent la mise en œuvre opérationnelle des parcours et l’accompagnement des apprenants.
• Collaborateurs : Acteurs de leur développement, ils choisissent, s’impliquent, apprennent, partagent. Adelaïde University leur offrent les moyens de construire leur propre parcours, selon leurs aspirations et leur rythme.
Le comité scientifique
« Adelaïde University incarne notre ambition de construire un avenir durable pour notre Groupe. Depuis mes débuts à sa direction, j’ai toujours porté la conviction que notre réussite passe par celle de nos équipes. Ce projet place le développement des collaborateurs au cœur de notre stratégie, dans un monde plus international, plus exigeant. Je suis fier de voir notre Groupe continuer à investir dans la connaissance, pour offrir à chacun les moyens de grandir et de contribuer à notre dynamique collective. »
Jacques Verlingue
Co-Président du Comité scientifique d’Adelaïde University / Président du Comité Stratégique du groupe Adelaïde
Les Facultés Adelaïde University
Adelaïde University s’articule autour de plusieurs facultés spécialisées, chacune dédiée à un domaine d’activité du Groupe. Ces facultés, elles-mêmes structurées en départements, constituent le cœur de notre université d’entreprise.
Faculté Commerce
La Faculté Commerce forme des collaborateurs, avec un fort esprit de conquête et une curiosité naturelle, capables de créer de la valeur pour nos clients grâce à une gouvernance structurée, une pédagogie adaptée et un fort ancrage avec le monde professionnel.
Son ambition : développer des compétences stratégiques en négociation, conseil et innovation, tout en intégrant les nouvelles tendances et technologies pour optimiser la performance, renforcer la relation client et structurer une animation efficace des réseaux de partenaires et prescripteurs.
Faculté Risques de l’entreprise (IARD)
La Faculté Risques de l’entreprise (IARD) forme des collaborateurs capables de naviguer dans un univers des risques en expansion et en mutation. Le métier de courtier évolue sous la pression des transformations technologiques et des polycrises qui percutent l’ensemble des agents économiques sur des cycles de plus en plus courts.
Ce cursus a pour ambition de préparer les collaborateurs en renforçant leur technicité et en développant leurs connaissances autour de la gestion du risque d’entreprise en restant connecté aux mouvements de marché.
Faculté Protection Sociale
La Faculté Protection Sociale a pour vocation de former les collaborateurs aux différents dispositifs de Protection Sociale, qu’ils soient portés par l’état ou proposés par les assurances complémentaires. L’objectif est de leur permettre de comprendre les mécanismes et les enjeux de ces systèmes complexes, afin d’en maîtriser les rouages.
Les formations couvrent des domaines clés tels que la santé, la prévoyance ou encore la retraite et visent à transmettre les connaissances essentielles ainsi que les outils pratiques indispensables à l’exercice de leurs fonctions.
Faculté Data, Finances et Actuariat
La faculté Data, Finances et Actuariat forme des experts capables d’analyser les risques financiers et assurantiels à travers l’exploitation des données et la compréhension des comptes de nos clients et partenaires.
Elle prépare les collaborateurs à maîtriser les techniques et outils statistiques, actuariels, comptables et financiers indispensables pour une bonne compréhension des enjeux financiers et pour optimiser la tarification des produits d’assurance, ainsi que la prise de décision stratégique.
Faculté Management et Sciences Humaines
En alliant compétences en management au sens large, communication, développement personnel ou encore innovation, la faculté Management et Sciences humaines prépare à relever les défis organisationnels et humains propres à l’ensemble du Groupe. Elle favorise également l’éthique professionnelle et l’intelligence relationnelle indispensables pour créer un climat de confiance avec les clients et partenaires.
Faculté Technologie
Dans un contexte de transformation digitale accélérée, la maîtrise des enjeux technologiques est devenue essentielle pour tous les collaborateurs du groupe Adelaïde. La faculté Technologie s’adresse ainsi à l’ensemble des équipes, qu’elles relèvent des services informatiques ou des autres fonctions métiers du Groupe. Elle vise à offrir une vision globale, accessible et engageante des concepts, outils et pratiques qui façonnent le secteur de l’assurance aujourd’hui et demain. Les formations de cette faculté permettent de développer une culture numérique commune, stimuler l’innovation et faciliter le dialogue entre les métiers et les équipes techniques.
« Je suis heureux de contribuer au projet Adelaïde University, convaincu de la sincérité de l’intention qui l’anime et de la force collective qu’il mobilise. L’Université vient ainsi épauler Adelaïde pour valider la qualité de ses formations et l’engagement de ses collaborateurs. Et, en retour, leur réussite représente pour cette dernière une véritable reconnaissance, que lui accordent les forces vives de l’entreprise. »
Pierre-Charles Pradier
Co-Président du Comité scientifique d’Adelaïde University / Economiste – Université de Paris