Notre démarche ESG
La durabilité est une notion chère à un Groupe qui vient de fêter ses 90 ans.
« Nous avons le souhait de faire perdurer notre activité, et d’aider nos entreprises clientes à croître et prospérer, en les accompagnant dans les transitions attendues, que celles-ci soient sociales, sociétales, ou environnementales. Nous sommes engagés à réduire notre impact environnemental et à contribuer positivement en préservant notre planète pour les générations futures, en assurant une stabilité économique, et en garantissant un avenir plus sûr et durable pour tous. Notre démarche ESG (Environnement, Social, Gouvernance), intégrée dans notre modèle d’affaires, est le reflet de cette volonté enthousiaste de « faire notre part », avec et pour nos parties prenantes ainsi que dans notre propre organisation. »
Benjamin Verlingue
Président-Directeur général du Groupe Adelaïde
Notre trajectoire ESG :
Aligner durabilité et performance,
en marquant nos environnements
d’une empreinte positive
Depuis son origine, le Groupe a toujours agi de manière responsable et soutenu de nombreuses initiatives à impact.
En 2021, un travail plus formel de structuration de nos engagements a commencé et les premiers ateliers menés, riche de cette histoire engagée, ont fait émerger des centaines d’idées jusqu’à la concrétisation de nos engagements actuels permettant de façonner un avenir où la performance et la durabilité sont alignées.
C’est avec cette conviction que nous avons élaboré notre politique ESG, avec le soutien actif de nos collaborateurs, clients et partenaires.
Cette introspection a nourri notre réflexion sur l’impact que nous souhaitons générer : identifier là où notre énergie sera la plus bénéfique et où notre légitimité à agir est indiscutable.
Pour suivre notre trajectoire ESG, notre mission se traduit en 4 ambitions stratégiques :
1. L’éthique en action
Nous nous engageons à accompagner nos clients dans leurs transitions par une gestion des risques plus éclairée et responsable. Nous tissons des relations partenariales basées sur la confiance et la durabilité, et intégrons les principes ESG au cœur même de notre performance, affirmant ainsi notre rôle de guide dans un monde des affaires plus éthique, équitable et durable.
2. L’empreinte positive
Nous nous efforçons de laisser une empreinte positive de notre activité en minimisant nos émissions carbone tout en œuvrant à la préservation de la biodiversité. Chaque action est la preuve de notre volonté de protéger et de restaurer notre environnement, un engagement tangible pour un avenir plus vert.
3. L’épanouissement humain
Nos collaborateurs, notre collectif, sont le cœur de notre entreprise. Nous mettons l’accent sur l’équité, l’égalité des chances et le développement personnel. Notre but est de créer un environnement où chacun peut grandir, s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.
4. L’engagement local, l’impact global
Nous renforçons notre lien avec la communauté en ancrant nos actions dans une démarche territoriale et sociétale. En étant présents, actifs et solidaires localement, nous faisons de notre engagement local une force pour le changement global.
Prochaine étape :
Maintenir notre cap et tracer les routes de notre stratégie ESG
En 2023, nous avons établi les bases solides pour le déploiement interne de notre politique ESG, avec la mise en place des premiers jalons stratégiques.
Nous nous engageons à poursuivre ces orientations avec rigueur, en travaillant sur l’objectivation de nos engagements via des indicateurs et des cibles clairs permettant la mesure et ainsi, la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue chère aux valeurs du Groupe.