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Au titre de l’année 2021, la note globale obtenue par les sociétés du groupe à l’Index de l’égalité professionnelle qui mesure les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, est la suivante :
- 88/100 pour Verlingue
- 83/100 pour Génération
Ces résultats confirment la politique volontariste du groupe en matière d’égalité femmes/hommes, notamment salariale.
L’Index se calcule sur 100 points, à partir de 5 indicateurs :
– L’écart de rémunération femmes-hommes
– L’écart de répartition des augmentations individuelles
– L’écart de répartition des promotions
– Le nombre de salariés augmentés à leur retour de congé maternité ou adoption
– La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations